Skip to main content
For virksomheder

Oplever du øget sygefravær?

Højt sygefravær kan være tegn på dårlig trivsel på arbejdspladsen. Investér i dine medarbejdere med skræddersyede sundheds- og trivselsløsninger.
Kontakt mig

Har du lagt mærke til ændringer i medarbejdernes adfærd og velvære, som kan indikere, at de ikke føler sig som den bedste udgave af sig selv?

Er du bekymret for, at dine medarbejdere ikke trives optimalt i deres hverdag?

Jeg forstår vigtigheden af trivsel både på og uden for arbejdspladsen, hvilket er en væsentlig faktor for at få det bedste potentiale ud af dine medarbejdere.

Derudover er det væsentligt at gribe ind før skaden er sket, og derfor er der en vigtighed i at forebygge stress og forbedre trivslen, inden det er for sent.

Jeg tilbyder også hjælp til håndtering af akutte og kroniske smerter, der kan påvirke medarbejdernes velbefindende og produktivitet.

Gennem tiden har jeg hjulpet mange virksomheder som jeres med at tage næste skridt til at skabe et sundere arbejdsmiljø, der fremmer medarbejdernes fysiske, mentale og emotionelle velvære.

Kontakt mig
Fast månedlig aftale

Vi tilpasser vores aftaler individuelt afhængigt af jeres behov

Forebyggende samtaler

Forebyggende samtaler for at undgå skader, både fysiske, emotionelle og mentale

Nedbringelse af sygefravær

Fast aftale om at håndtere sygefravær samt forløb med supervision og ledersparring

Øget produktivitet

Høj medarbejdertrivsel giver øget produktivitet og i sidste ende gode tal på bundlinjen

Skab et sundere arbejdsmiljø og investér i medarbejdertrivsel

Er du en engageret leder, der værdsætter trivsel og produktivitet på din arbejdsplads? Mit mål er at hjælpe dig og dine medarbejdere med at skabe et arbejdsmiljø, hvor dine medarbejdere kan trives og yde deres bedste.
  • Hvordan vurderer du den nuværende trivsel og produktivitet på din arbejdsplads?
  • Hvilke konkrete tiltag mener du, vi kan implementere for at forbedre medarbejdernes trivsel og dermed reducere sygefraværet?
  • Hvad vægter du mest hos en leder, når det kommer til at skabe et sundere arbejdsmiljø?
  • Hvordan tror du, at investering i medarbejdernes trivsel kan påvirke virksomhedens produktivitet og bundlinje?
  • Hvordan tror du, at et sundt og velafbalanceret arbejdsmiljø kan bidrage til et stærkere samarbejde og øget produktivitet på arbejdspladsen?

“Jeg oplever, at dem der ofte har mest brug for hjælp, de har sværest ved at række hånd frem og modtage hjælp.”

Mette Boye
Gå til ydelser
kvinde står og snakker med en kunde

Succeshistorier fra virksomhedskunder

“

Ledelseslivets mange facetter har jeg haft fornøjelsen af at vende sammen med Mette igennem flere år.

At få en sundhedsfaglig profil til at se med andre øjne på virksomheden, og se andre muligheder og veje i driftssikring og ledelsesstrategi, er en gave for mig i min hverdag på ledelsesgangen. Denne supervision har medført nedbringelse af sygefravær i organisationen med høj trivsel blandt medarbejderne.

Gitte, Siemens Gamesa

“

Jeg har igennem flere år brugt Mettes ekspertise til lederudvikling og driftsledelse.

Dette har resulteret i driftsfremgang, og mindre sygefravær blandt mig og mine ansatte.

Jakob, virksomhedsansvarlig tandlæge – dentist.dk

“

Jeg har været udfordret på mit syn i en længere periode. 

Efter en ellers vellykket linseudskiftning/grå stær operation i 2021, er mit syn i løbet af 2,5 år gået fra + 90 % på det bedste øje og ned til 48 %. Jeg er blevet undersøgt i hoved og R.. af 3 forskellige specialister og der er ingen der har en forklaring, eller løsning på problemet.
Det har jeg egentlig bare synes var møg træls, men at det nok var livsvilkårene når man er + 50. Det blev dog først et rigtigt problem, da jeg skulle forny mit kørekort.
Jeg er flyttemand og lever af at køre lastbil.
For at få/beholde lastbilkørekort er det et krav at synet på det bedste øje er min 80 %. Mit var som sagt nede på 48 %.
Jeg har løst flytteopgaver for Mette, og jeg beklagede min nød til hende, og fortæller at det nok er sidste gang jeg flytter for hende da jeg ikke kan få fornyet mit kørekort.
“Det lyder som om det er din fedtsyrebalance og ubalance i din kroppen er gal med, det tror jeg godt jeg kan hjælpe dig med” siger Mette på syngende nordjysk! Lettere skeptisk, bliver jeg startet op samme dag i behandling med klassisk homøopatisk behandling og andet godt, med beskeden om at jeg skal give det 3 måneder før jeg må forvente et mærkbart resultat. Jeg synes allerede fra dag 2 at kunne mærke en bedring, men slog det hen med at det nok var ønsketænkning.
23 dage efter opstart hos Mette er jeg til undersøgelse på øjenafdelingen på sygehuset, med henblik på en ny øjenoperation der muligvis kan hjælpe mig.
De måler mit syn til 80 % på det bedste øje og 60 % på det dårligste!
Jeg ved ikke hvem der var mest overrasket, mig eller øjenlægen, men jeg blev sendt hjem med beskeden “operation ikke nødvendig, da patienten opfylder kravene til type 2 kørekort”.

Det lyder for godt til at være sandt, men det er det ikke! intet mindre end et mirakel,

Af hjertet tak

Stig, indehaver af Ditflyttefirma.dk

Hvor meget er det værd for dig, at forblive langtidsfrisk?

Jeg tilbyder en bred vifte af services, herunder:

Ledelsessparring >

  • Medarbejderudvikling
  • Trivsels- og fravær samtaler ​
  • Udarbejde fastholdelsesplaner til den enkelte medarbejder
  • Understøttelse af nedbringelse af sygefravær.
  • Onboarde nye kollegaer, rekrutteringsprocesser, behovsafdækning
  • Erfaring som driftsansvarlig hos større virksomheder.
  • Gruppeudviklingsforløb
  • Fratrædelsessamtaler og opsigelser og tilhørende forhandlingsprocesser
  • Screening af arbejdsmiljø
  • Foretage trivselsundersøgelse
  • Udarbejde og implementere retningslinjer for sikkerhed
  • Håndtering af arbejdsmiljøsager
  • Arbejdsmiljø konsulent
Sådan fungerer forløbet
+25 års erfaring
Skræddersyede aftaler
Forebyggelse og trivsel
Videnskabelig forskning

Jeg har hjulpet over 30 virksomheder med at tage næste skridt mod en forbedret arbejdstrivsel. Jeg kan også hjælpe jer med at forebygge et sundere arbejdsmiljø

For medarbejdere

Dette løser jeg:

  • Individuel rådgivning
  • Mulighed for individuelle medarbejderudviklingssamtaler
  • Forebyggelse af fysiske, emotionelle og mentale skader
  • Hurtig adgang til behandling og støtte
  • Styrkelse af personlig udvikling og ejerskab

For virksomheder

Dette løser jeg:

  • Strategiplan
  • Driftsikring
  • Ledelsessparring og supervision for nedbringelse af sygefravær
  • Fast aftale om at henvise medarbejdere efter tre sygefraværsperioder
  • Tilbud om ledelsesforløb til ledere og medarbejdere
  • Emner inkluderer faglige mål, personaleledelse, personlig udvikling, social kapital og organisering
  • Fokus på forebyggelse og styrkelse af arbejdsfællesskabet og kerneopgaven

Hvordan fungerer et behandlingsforløb?

Vi begynder med at forventningsafstemme hvilke mål der skal sættes, og hvilken strategi der skal lægges, samt mulige løsninger hertil i fremadrettet perspektiv. Nedenfor er et eksempel på hvordan et behandlingsforløb kan se ud.

Step 1 – Den indledende konsultation

Indledende konsultation

Jeg gør det let for jer, og kommer til jer. Inden vores konsultation forventningsafstemmer vi omkring forløbet, så I ved præcis, hvad I kan forvente af konsultationen.

Step 2 – Konsultation og opfølgning

Skræddersyet konsultationer

Et arbejdsgiverforløb er ofte 2-8 gange efter behov. Jeg er specialiseret i alt lige fra medarbejder- og gruppeudvikling.

Step 3 – Langsigtet sundhed

Fokus på forebyggelsesindsatsen

Efter vores konsultationer vil vi sammen udarbejde en plan for en langsigtet forebyggelsesindsats, afhængigt af behovene. Dette sikrer, at vi struktureret og effektivt imødekommer eventuelle behov og muliggør vedvarende trivsel og velvære.

Er jeres arbejdsplads klar til at forebygge medarbejdertrivsel og et bedre arbejdsmiljø?

Har du nogle spørgsmål, eller er du interesseret i at høre mere om min rådgivning og forløb, og hvordan de kan hjælpe jer?
Tøv ikke med at kontakte mig.

Jeg ser frem til at høre fra dig og hjælpe jer videre!

Kontakt

Telefon: 30 23 72 75
Email: mette@mboye.dk

Udfyld venligst formularen nedenfor, og jeg vil kontakte dig så hurtigt som muligt.